8月29日，棉麻集團召開干部大會。省總社黨組成員、理事會副主任，蘇合集團黨委書記、董事長卓煒出席會議并講話。蘇合集團黨委副書記、總經理華天澤主持會議，省總社資產管理處一級調研員，蘇合集團黨委委員、紀委書記李德勝宣讀了蘇合集團黨委的任職決定，任命省總社合作事業處副處長權照陽同志兼任棉麻集團黨總支書記、提名兼任董事長。
卓煒指出，這次棉麻集團領導班子調整，是經省總社黨組同意的，是蘇合集團在“社有企業改革深化提升和高質量發展三年行動”開局之年關鍵時刻，立足棉麻集團發展大局和領導班子建設實際，充分聽取有關方面意見，經過反復醞釀、通盤考慮、慎重研究決定的。棉麻集團全體同志要在新一屆領導班子的帶領下，把思想和行動統一到省總社黨組和蘇合集團黨委的決定上來，把心思和精力凝聚到推動棉麻集團各項事業發展上來，堅決擁護支持新一屆領導班子。
卓煒要求，要堅定“東山再起”的信心決心。至今已走過66個春秋，有著光輝歷史、可靠隊伍、殷實家底的棉麻集團，在省總社黨組和蘇合集團黨委高度重視和大力支持下，一定能走出暫時的低谷，重現昨日榮光。要堅持黨建引領，加強黨的領導與完善公司治理相統一，加強黨的建設與促進公司發展相統一；要明確發展定位，把黨的組織資源轉化為發展資源，把政治優勢轉化為企業發展優勢；要維護大局穩定，穩預期、強信心，穩大局、保底線。既立足當前又著眼長遠，既盡力而為又量力而行。
要形成“同船共渡”的齊心合力。要增強凝聚力，在團結中干事，在干事中團結，強化“一家人”思想，做到“上下貫通、執行有力、運轉高效”。要增強戰斗力，大力弘揚企業家精神，學習發揚以王瑞華同志為代表的老一代供銷社人的創業精神和奮斗精神，抓好企業的班子建設，打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的過硬隊伍。要增強約束力，加強黨的紀律建設，鞏固黨紀學習教育成果，加強“三重一大”事項管理，加強工資與效益之間的匹配性。
要強化“老樹新枝”的擔當作為。將黨的領導優勢轉化為推進工作的動力，將供銷社的優勢轉化為企業發展的活力，讓老樹發新枝。要有力有效防風險，建立健全風險防控體系；要堅定不移抓改革，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，既當改革促進派、又當改革實干家，讓資產變資源，讓“包袱”變財富，讓深化改革成為推動棉麻集團發展的關鍵變量和最大增量。要奮發有為促發展，吸引集聚各種積極因素，把各方面的干勁帶起來，進一步激發企業的內生動力和發展活力。
卓煒強調，棉麻集團全體同志要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省總社黨組的堅強領導下，堅定信心、鼓足干勁、團結奮斗，凝心聚力開新局、蓄勢賦能謀新篇，久久為功打造棉麻集團百年社有企業。
隨后，卓煒同棉麻集團新一屆領導班子開展集體談話。他指出，棉麻集團發展的總基調已經明確，發展的思路更加清晰，關鍵是要抓好落實。棉麻集團新一屆班子要講學習、講團結、講正氣、講廉潔。
華天澤在主持會議時強調，棉麻集團要迅速傳達卓煒同志的講話精神，認真抓好貫徹落實。要咬定完成全年目標任務不放松，并啟動謀劃來年工作。圍繞“抓改革、促發展、防風險”的工作要求，齊心協力推動棉麻集團高質量發展。
權照陽在表態發言中表示，完全擁護組織決定，堅決服從組織安排，衷心感謝組織信任。下一步，將堅定貫徹堅決執行省總社黨組和蘇合集團黨委的決策部署，緊緊依靠棉麻集團全體干部職工，以實績實效不負組織信任和重托，努力交出讓組織放心、讓企業干部職工滿意的合格答卷。將一腔忠誠講政治，把絕對忠誠融入血液、鑄入靈魂，強化政治擔當，切實以黨建引領企業發展。將一絲不茍勤學習，學習王瑞華同志迎難而上、堅韌不拔、艱苦奮斗的精神風貌，汲取轉化為推動企業實現轉型發展、再續輝煌的精神動力，統籌推進個人的理論學習、業務知識和工作能力提升。將一往無前勇擔當，發揚務實作風，真抓實干、埋頭苦干，強化推動企業深化改革的責任擔當，分清輕重緩急、辨別主次難易，敢于動真碰硬，在接力奮進中展現新作為。將一身正氣樹形象，團結帶領棉麻集團班子，把紀律和規矩挺在前面，敬畏組織、敬畏權力、敬畏法紀。衷心希望各位領導和同事們能夠隨時給予批評和指導，將虛心接受，積極改進。
棉麻集團總部全體干部員工、出資企業領導班子成員參加會議。
