2022年8月1日上午，省棉麻公司召開2022年上半年總結表彰會議，表彰獎勵上半年優秀團體與個人，組織優秀員工代表交流發言，進一步總結上半年工作、分析當前形勢和存在問題、部署下半年工作。（集團）公司全體員工、投資企業主要負責人和部分員工代表參加會議。會議由黨總支副書記張道政主持。
會上，副總經理邵慧敏宣讀了對龍潭庫稅費協調領導小組的表彰決定，以及2022年上半年“大干60天 指標雙過半”活動中獲獎單位和個人的表彰決定，其中，國際貿易事業部獲競賽一等獎，譚兵同志獲“業務明星獎”，棉花項目組獲“突出貢獻獎”，丁濤同志獲“重大貢獻獎”。公司領導班子依次為獲獎單位和個人頒獎。
公司領導班子依次為獲獎單位和個人頒獎
隨后在工作分享環節中，上半年工作表現優秀者，國際貿易事業部副經理譚兵和財務管理部AB崗典型代表劉宇潔立足工作實際，談想法、話思路、提舉措，作交流發言。
譚兵、劉宇潔作交流發言
會議指出，2022年上半年，在省總社黨組和蘇合集團黨委的堅強領導下，省棉麻公司緊緊圍繞年度工作計劃，對照目標責任書，聚焦主責主業、夯實發展基礎，迎接機遇挑戰、促進提質增效，全面深化改革、推進高質量發展。上半年，實現營業收入5.20億元，同比增加3.64億元，增長率233.20%，利潤總額同期減虧563萬元，較好地完成了龍潭庫冷鏈設施項目建設等各項重點任務，推動整體工作不斷取得新發展和新突破，充分體現了公司對學用新思想的積極理解、對雙循環格局的積極把握、對高質量發展的積極探索。
公司黨總支副書記、總經理周海峰充分肯定了公司上半年工作，并著眼企業發展方向，結合現行經營理念以及發展藍圖，重點圍繞深化改革、高質量發展提出五點要求，一是沒有退路，就是發展勝利之路；二是服務精神，是當代領導力的基礎；三是堅持創新思維、系統思維，引領企業高質量發展；四是發揮主觀能動性，讓每位員工都成為自己的CEO；五是堅定信心，務實巧干，實現省棉麻公司擺脫困境、突出重圍，走向勝利的“三步走”目標。他期望公司全體上下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志，不斷奮發向前，取得2022年工作圓滿成功，以更加優異的成績迎接黨的二十大召開和省棉麻公司成立65周年。
